楊亮慶《中國青年報》(2014年12月01日03版)
  11月30日,2015年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員筆試舉行,全國共有140餘萬人通過此次國考報名資格審查。雖然招考人數刷新曆史新高,但是,本次國考的報名人數和平均競爭比都創下近年新低。考慮到棄考現象,相較於往年,本次國考競爭激烈程度或進一步降低。
  我想,公務員報考人數的降低,不是什麼壞事,它恰恰說明,從各大高校畢業出來的青年朋友,對自己的人生道路,有了更明晰的認識,作出了更明確的判斷和更理性的選擇。
  那麼,想成為公務員的青年人,除了答好考試試題之外,還需要做好哪些準備呢?
  首先,你要明白,你不會太有錢。
  任何人都是經濟人,收入問題不是一個令人諱言的話題。更何況,公務員的薪資標準,長期以來都是社會關註的熱點。我的觀點是,公務員應享有與其職務貢獻相適應的薪資待遇,能夠獲得一份有尊嚴的收入。
  香港是現代文官制度較為發達的地區,其公務員的薪資水準,基本參照本地區工商業專業人士收入的2/3執行。
  查詢香港特別行政區政府公務員事務局官方網站,一般紀律人員(由低至高分別為員佐級、主任級、指揮官級)、警務人員、首長級(律政人員)等不同職級公務員的薪級表,薪資階位一目瞭然。總體來看,香港的初級公務員月薪在兩萬元港幣以下,中級公務員月薪在兩萬元至5萬元之間,高級公務員月薪在5萬元以上,其中,警隊成員因其外勤辛勞原因,收入較一般公務員更高。
  港府對公務員薪酬安排的政策目標是,“提供足夠薪酬去吸引、輓留及激勵合適人才,為市民提供高效率和具有成效的服務。這個薪酬應是公務員本身及他們所服務的市民都認為是公平的”。
  目前,我國新一輪公務員薪酬改革正在緊鑼密鼓地進行,隨著中央“八項規定”的出台,公務員在住房、醫療、養老等社會保障方面的“超國民待遇”,亦將逐漸剝離。我心目中的理想狀態是,一名稱職的公務員,能夠獲得與其工作奉獻相適應的體面收入,但是,你不可能因此致富。
  其次,你的人生目標,是致力於為公眾服務。
  我清晰地記得這樣一個電視畫面,美國華裔女性趙小蘭被小布什政府任命為勞工部部長的儀式上,她站在小布什的身前,對著鏡頭說:“我很榮幸獲得總統的提名,得到這個為公眾服務的機會。”
  我有一個觀點,想要成為公務員的人,或者說希望從政的青年,首先必須是一個致力於為公眾服務的人,這應當是滲入其骨髓、伴隨其成長的人生理念。
  在我身邊的青年人中,有大學時代就積极參加社團活動、公益事業、志願者服務的學生幹部,其中不少很年輕時就在共青團組織中出類拔萃;有把計算機技術鑽研到極致、躺在被窩裡都要擺弄手機軟件程序的“IT達人”;也有一門心思想自己創業、擁有企業家精神的商學院精英;還有喜歡戶外探險、愛好極限運動的“驢友”。
  這些人生道路的不同選擇,恰恰說明瞭社會的發展進步和青年人成長渠道的多元。一個在全球範圍內實踐“中國夢”的國家,必須具備若干個像阿裡巴巴那樣的世界級企業,誕生一批像喬布斯那樣能夠影響世界、引領時代潮流的企業家;我們還需要具有互聯網思維方式的一代青年人,使中國在這個新的陣地“後發制勝”;當然,如果你希望去澳大利亞大堡礁或四川卧龍大熊貓保護基地謀一份“世界上最好的工作”,那也是不錯的想法。
  但是,要想成為公務員的青年人,你必須把為公眾服務作為你的人生信條,辛勞、紀律、堅忍、奉獻,應當成為你的意志品質,以權謀私,更是不得觸碰的職業底線。
  再次,你還需具備較強的工作能力。
  一個高效廉潔的政府,必須擁有一支精幹得力的公務員團隊。以我所見,現在的黨政部門,尤其在中央國家機關,早已是精英雲集、百花齊放的人才高地。你若是某一領域的碩士、博士,有著相當的理論基礎和研究能力,但面臨紛繁複雜的社會實際,能否為上級領導的科學決策提供切合實際的建議、方案,亦是一個不小的挑戰。這就需要你深入基層、腳接“地氣”,既有“居廟堂之高”的智慧,又有“處江湖之遠”的經歷。
  我有位朋友是一名法學博士,畢業後,他考上了國家某部委政策法規部門的公務員。一入職,他就得到了參與制定某項重要法規的機會。那幾個月,我的這位朋友廢寢忘食,他買了一張行軍床,吃住幾乎全在辦公室。大量的基層調研、專家討論、案例研判、法條起草工作,占據了他絕大多數的業餘時間。我問他為什麼這麼拼,他告訴我:“作為一名學習、研究憲法、行政法10餘年的法律人,還有什麼事情,能比親身參與一部法規的立法,更激動人心的呢?”
  我想,我的這位朋友一語道出了成為一名國家公務員的真諦:在為公眾服務的同時,你的人生價值也得到了最大程度的實現。  (原標題:想成為公務員的青年朋友,你準備好了嗎)
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